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集團公司召開2021年工作會議暨三屆四次職工(會員)代表大會

發布時間:2021-02-01 09:27:38 來源:集團辦公室

1月28日,集團公司在杭州召開2021年工作會議暨三屆四次職工(會員)代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的十九屆五中全會精神和省委十四屆八次全會精神,全面貫徹中央和省委經濟工作會議精神,認真學習省委、省政府領導對集團作出的指示批示精神,深入落實省屬企業工作會議部署,回顧總結2020年及過去五年工作,研究部署2021年及下一個五年工作,努力為“十四五”開好局,以優異成績慶祝建黨100周年。集團公司黨委副書記、總經理楊震宇作工作報告,黨委書記、董事長謝平作重要講話。會議由集團公司副總經理樓國慶主持。

會上,楊震宇作了題為《積極融入新發展格局 切實擔當新發展使命 開啟全面建設“雙一流集團”新征程》的工作報告。楊震宇指出,2020年,集團全面貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會和省委十四屆七次、八次全會精神,按照省委、省政府和省國資委的決策部署,加強黨建引領,堅持系統觀念,奮力爭先創優,統籌推進疫情防控和復工復產復學,全力實現“兩手硬、兩戰贏”,圓滿完成2020年及“十三五”目標任務,為布局“十四五”發展、做強做優集團產業奠定堅實基礎?;仡欉^去一年,集團形成爭先創優的良好氛圍,取得了防疫、發展“雙勝利”;著力深化改革實現新進展,攻堅重大項目取得新突破,培育了發展新動能;全面加強對科技創新工作的引領,以科技賦能提升核心競爭力,增強了創新驅動力。規范運營制度,實施對標管理,創新管理模式,提升了管理規范化。圍繞集團化辦學的中心,突出特色,擴大了辦學影響力;以黨建為引領,持續深化思想建設、隊伍建設、組織建設、黨風廉政建設和文化建設,凝聚了發展向心力。楊震宇科學分析了集團公司內外部發展形勢,結合集團“十四五”規劃思路,明確提出了2021年的總體思路與主要目標,并明確了五個方面的工作要求,一要凝心聚力攻堅克難,狠抓落實經營目標任務;二要緊盯重點突出關鍵,狠抓落實國企改革三年行動;三要嚴字當頭落實責任,堅守疫情防控和安全風險底線;四要擦亮教育品牌,狠抓落實形成產教融合標志性成果;五要圍繞中心服務大局,更加充分發揮黨建引領作用。

會上,謝平與各成員單位黨組織書記簽訂了2021年《黨建工作目標考核責任書》《黨風廉政建設責任書》,和教育單位黨委書記簽訂《意識形態工作責任書》;與各成員單位法人代表或主要負責人簽訂了2021年《經營業績考核責任書》《年度目標考核責任書》《安全生產目標管理責任書》和《“平安校園”建設目標管理責任書》。

最后,謝平作重要講話。謝平全面回顧總結了集團“十三五”工作,結合集團“十三五”收官及“十四五”發展的謀劃,發表了四點意見:一是肯定成績,總結經驗,積厚成勢起航新征程。經過過去五年的努力,集團圓滿完成了“十三五”規劃制定的各項目標和任務。集團著重抓好傳統制造業升級、制造業高端化、制造業數字化、制造業高技術服務等工作,形成了較強的裝備制造、現代制造服務能力;發揮集團化辦學優勢,深化產教融合,為國家培養了一大批國際化創新型人才和應用型技術技能人才。成績的取得主要來源于,堅持黨建引領,始終保持正確發展方向;堅持兩個大局,服務國省戰略推進自我革新;堅持夯基壘臺,厚植優勢推進穩健發展;堅持以人為本,共克時艱匯聚發展能量等“四個堅持”。面對新的歷史任務,既要實事求是地總結成績和經驗,更要以求真務實的態度、扎實有效的舉措,實事求是地認識存在的問題與不足并認真加以解決,幫助我們在“十四五”時期更好地建設“雙一流集團”。二是把握機遇,找準定位,乘勢而上開創新局面。要在把握機遇中找準發展定位。要在對表對標中找到努力方向;要圍繞“浙江所需”,發力“機電所能”;要結合“職工所盼”,謀劃“機電所向”。三是綱舉目張,系統集成,高效協同實現新發展。要注重系統觀念、系統方法,提升系統謀劃和科學決策的能力;要注重系統集成、加強融合,協同推進集團整體戰略;要注重綱舉目張、和而不同,各司其職抓好兩級工作重點。四是善學善謀,善作善成,擔當作為爭創新業績。要提高政治能力,增強政治意識,把握政治方向,鍛造堅強政治能力,在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫;要提高管理能力,加強精細化管理,實現降本增效,創新經營管理模式,提高產品附加值,提升市場應變和風險防控能力,推進兩化融合,完善信息化管控體系;要提高廉潔自律意識,注重自我修煉、自我約束,正確處理好公與私、義與利的關系,遵章守紀、廉潔奉公,把住小節、守住底線,自覺抵制住形形色色的誘惑,切實提高拒腐防變能力,永葆共產黨人的清廉本色。

集團公司領導班子成員、外部董事、專職監事,各成員單位班子成員,集團公司中層副職以上人員,各類先進榮譽獲得者,集團公司離退休黨支部書記到場參加會議。各成員單位職工(會員)代表以視頻會議形式參加了會議。

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